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Loi du 11 février 2005
Présentation
L’Unisda (Union nationale pour l’Insertion Sociale du Déficient Auditif) fédère les principales associations représentatives des publics de personnes sourdes ou malentendantes qui (...)
 
 
Dernière mise à jour :
11 mai 2017


 


EMPLOI ET SURDITÉ : QUELS AMÉNAGEMENTS DE POSTES POSSIBLES ? Colloque AFIDEO / UNISDA le 13 novembre 2007

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées place l’accès à l’emploi au coeur de la politique du handicap. De nouveaux interlocuteurs sont identifiés, tels que le Fonds pour l’Insertion dans la Fonction Publique et les Maisons Départementales des Personnes Handicapées ; de nouveaux outils sont définis, comme le renforcement de l’obligation des entreprises en matière de recrutement de travailleurs handicapés.

Quels sont les enjeux de ce nouveau dispositif pour les personnes sourdes ou malentendantes ? Comment peuvent-elles être assurées de pouvoir s’insérer pleinement dans l’emploi ? Quels sont les outils à la disposition des entreprises et des fonctions publiques pour optimiser l’accueil des personnes sourdes dans leurs effectifs ?

Ces questions sont au programme de la manifestation organisée par l’AFIDEO, en lien avec l’UNISDA : « Emploi et Surdité - quels aménagements de poste possibles ? » le mardi 13 novembre 2007, lors de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées.

En matinée, l’UNISDA s’attachera à sensibiliser les participants à la diversité des publics de personnes sourdes ou malentendantes et à leurs principales attentes en matière d’insertion professionnelle. Un coup de projecteur sera donné sur les enjeux de l’accessibilité téléphonique et les projets de centres relais, et les politiques mises en oeuvre par les pouvoirs publics seront rappelées.

En seconde partie de journée, l’AFIDEO évoquera trois sujets : du recrutement à l’intégration, l’aménagement de poste et la vie en entreprise. En introduction, la HALDE nous présentera sa définition sur la discrimination à l’embauche. Des tables rondes seront ensuite animées sur la base de témoignages, de situations concrètes et de points de vue provenant des acteurs de l’entreprise. Cette partie est préparée avec la collaboration du BUCODES, BUreau de COordination des associations de DEvenus Sourds et malentendants.

Salariés et demandeurs d’emploi sourds ou malentendants, adhérents des associations de l’UNISDA, missions handicap, médecins du travail, syndicats, pouvoirs publics : nous vous invitons à participer au débat sur la place des personnes sourdes et malentendantes dans l’entreprise :

Mardi 13 Novembre 2007 de 9H à 18H30

À Paris-La Défense - UGC La Défense

Cédric Lorant, président de l’AFIDÉO
Jérémie Boroy, président de l’UNISDA

Programme, inscriptions et informations sur : http://emploi2007.afideo.org


 

 

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