Document sans titre
 

Fil RSS Souscrire au fil RSS

 
 
Loi du 11 février 2005
Présentation
L’Unisda (Union nationale pour l’Insertion Sociale du D√©ficient Auditif) f√©d√®re les principales associations repr√©sentatives des publics de personnes sourdes ou malentendantes qui (...)
 
 
Dernière mise à jour :
6 juin 2018


 


EMPLOI ET SURDIT√‰ : QUELS AM√‰NAGEMENTS DE POSTES POSSIBLES ? Colloque AFIDEO / UNISDA le 13 novembre 2007

La loi du 11 f√©vrier 2005 pour l’√©galit√© des droits et des chances, la participation et la citoyennet√© des personnes handicap√©es place l’acc√®s √ l’emploi au coeur de la politique du handicap. De nouveaux interlocuteurs sont identifi√©s, tels que le Fonds pour l’Insertion dans la Fonction Publique et les Maisons D√©partementales des Personnes Handicap√©es ; de nouveaux outils sont d√©finis, comme le renforcement de l’obligation des entreprises en mati√®re de recrutement de travailleurs handicap√©s.

Quels sont les enjeux de ce nouveau dispositif pour les personnes sourdes ou malentendantes ? Comment peuvent-elles √™tre assur√©es de pouvoir s’ins√©rer pleinement dans l’emploi ? Quels sont les outils √ la disposition des entreprises et des fonctions publiques pour optimiser l’accueil des personnes sourdes dans leurs effectifs ?

Ces questions sont au programme de la manifestation organis√©e par l’AFIDEO, en lien avec l’UNISDA : ¬« Emploi et Surdit√© - quels am√©nagements de poste possibles ? ¬ » le mardi 13 novembre 2007, lors de la semaine pour l’emploi des personnes handicap√©es.

En matin√©e, l’UNISDA s’attachera √ sensibiliser les participants √ la diversit√© des publics de personnes sourdes ou malentendantes et √ leurs principales attentes en mati√®re d’insertion professionnelle. Un coup de projecteur sera donn√© sur les enjeux de l’accessibilit√© t√©l√©phonique et les projets de centres relais, et les politiques mises en oeuvre par les pouvoirs publics seront rappel√©es.

En seconde partie de journ√©e, l’AFIDEO √©voquera trois sujets : du recrutement √ l’int√©gration, l’am√©nagement de poste et la vie en entreprise. En introduction, la HALDE nous pr√©sentera sa d√©finition sur la discrimination √ l’embauche. Des tables rondes seront ensuite anim√©es sur la base de t√©moignages, de situations concr√®tes et de points de vue provenant des acteurs de l’entreprise. Cette partie est pr√©par√©e avec la collaboration du BUCODES, BUreau de COordination des associations de DEvenus Sourds et malentendants.

Salari√©s et demandeurs d’emploi sourds ou malentendants, adh√©rents des associations de l’UNISDA, missions handicap, m√©decins du travail, syndicats, pouvoirs publics : nous vous invitons √ participer au d√©bat sur la place des personnes sourdes et malentendantes dans l’entreprise :

Mardi 13 Novembre 2007 de 9H √ 18H30

√€ Paris-La D√©fense - UGC La D√©fense

C√©dric Lorant, pr√©sident de l’AFID√‰O
J√©r√©mie Boroy, pr√©sident de l’UNISDA

Programme, inscriptions et informations sur : http://emploi2007.afideo.org


 

 

Document sans titre

¬©2005-2013 - UNISDA - 37-39, rue Saint-S√©bastien - 75011 PARIS | T√©l. : 01.44.07.22.59 Contacts
Réalisé par Etrecreatif